Inteligencia Colectiva el gran recurso por explotar.

La inteligencia colectiva es un concepto transversal que afecta al desarrollo de los países, a la convivencia de las familias, a los buenos resultados deportivos y, por supuesto, al éxito de las organizaciones empresariales.

En un mundo donde el conocimiento esta cada vez  más “socializado”  a  veces la “inteligencia compartida” es lo que crea la diferencia.

¿Cómo convertir  a un grupo de “individuos” en un “grupo inteligente”?…

Buena comunicación, of course, pero  el respeto a los colaboradores, el trato humano, la libre circulación de las ideas y predicar con el ejemplo son la clave. Y, muy importante,  combatir los perjuicios,  la ambición desmesurada y la envidia.

La “inteligencia compartida”  es contraria a los  “tiburones de cuello blanco”. Hay que reconocer que a  veces estos tiburones tienen “éxito”, pero son incapaces de crear “organizaciones inteligentes” y en el plano personal no son felices, porque la propia felicidad implica la felicidad de otras personas.

Se necesitan líderes que crean y que promuevan de verdad la inteligencia compartida porque es el gran recurso que nos queda por explotar.